米菲開發創意編輯工具，製作XR教案跟做簡報一樣簡單
沈浸互動式學習越來越受到歡迎，特別是AR/VR的應用，屬於教育科技領域中相當受到關注的一塊領域。不同於許多廠商提供教材內容的開發，米菲提供編輯工具，讓老師們也可以輕鬆製作，讓課堂教學更有趣！
國小四年級自然科有個月亮觀測的活動，但實際的情況是，居住在都市的學生，在空間與時間的限制下，不見得有機會可以做好整個月的觀測活動。為了解決這個問題，北市逸仙國小老師鄭世彬想了一個方式，透過 AR/VR 這類混合實境的技術，設計了一個可以在教室裡實行的教案，學生只要拿起手機或平板，不僅可以理解新月、眉月、上弦月等月相盈虧的規律性，還可以了解太陽、地球、月亮相對位置關係，以及因為觀測角度不同而產生的光線變化。這個專案，獲選為台北市109年度台北教師 e 教材的示範教案。
聽起來很酷炫的專案，其實做起來並沒有想像的困難，但只要透過台灣廠商米菲多媒體開發的MAKAR XR編輯平台上的工具，老師們只需簡單拖拉元件，就能完成這樣的作品！
近幾年，包括讓螢幕上的虛擬世界能與現實場景結合的擴增實境AR、或是透過電腦類比產生三度空間，讓使用者在視覺感官產生真實世界的虛擬實境VR，以及融合AR/VR的混合實境MR，這些統稱為XR的實境技術，延伸了人類感知的方式，帶來了更新穎的互動可能。當這些實境應用落實在教育領域時，可以讓學習者由直接看到相關學習主題的虛擬模型，產生沉浸感與共鳴感，幫助他們更容易理解這些抽象或較無法直接接觸的知識。
「我們就是希望讓老師在開發教案時，就像用Powerpoint軟體做簡報、用Photoshop修圖，或者用威力導演剪輯影片一樣輕鬆簡單！」米菲多媒體共同創辦人與執行長盧俊諺說道。
透過軟體平台幫助老師在開發教案時，就像用Powerpoint軟體做簡報。
讓AR/VR製作變簡單
台師大設計所畢業的盧俊諺，雖然自己職業生涯多在遊戲與科技產業，但對於教育，有一份特殊的情感，也理解教育現場碰到的問題，「老師需要好的工具，才能產生好的教案。」創業之初，盧俊諺並沒有鎖定教育領域，而是採用和台灣許多軟體業的商業模式，主要接受客製化專案。但他發現，一個專案開發時間長，投入人力多，這樣的模式很吃新創公司資源，對客戶而言，也需要花較高的成本，無法快速地拓展整個實境應用市場。
「是不是有可能建置一款模組化平台，讓有興趣的廠商或使用者能輕鬆進行體驗開發？」他說，一如其他領域，AR市場也有不同的應用階段，高階如品牌廣告專案，但也有不需要那麼精緻、卻也能呈現想要的情境需求。盧俊諺認為唯有讓各種XR實境技術開發變得簡單，市場才能普及。
2016年米菲轉而專注在開發底層AR軟體技術，研發「MAKAR XR編輯平台」以及不需要下載APP，開啟網頁就能直接瀏覽，同時支援同時支援愛普生、HTC 與 Mad GazeAR智能眼鏡、以及 Facebook 旗下的 Oculus 和HTC VR眼鏡頭盔設備。平台提供免費體驗版之外，針對專業的需求，還提供三種不同等級的專業版服務。
推出至今，目前平台上已有超過600個素材模組，提供中、英、日、韓四種語系，開發者超過35,000人，平均每人每月的使用時數達80分鐘，上傳專案數超過4萬個，有70%是 AR 的應用。海外部分，主要是香港、澳門與新加坡3個市場。「我們超過60%都是教育相關用戶，其中學生佔了52%，教育工作者大約12%，其餘則是其他產業的設計者。」盧俊諺表示，在各種的元件模組中，刮刮卡、集點卡的使用最受到歡迎。
盧俊諺說，過去許多科技導入校園的案子，往往都是政策性由各地教育局處單位推動，看起來很快導入，但沒有顧慮老師需求的結果，老師不是沒準備好，就是不想用。因此，他們換一種方式，透過許多工作坊的推廣，由下而上讓老師主動推薦相關局處，甚至是介紹給學生使用。除了 k-12 國教的教育市場之外，米菲也切入企業教學的領域，例如交通號誌廠商、醫療院所、圖書館等，也都有合作案進行中。
最大競爭力在於信任感和影響力
「我還蠻有自信地說，米菲大約領先對手12~16個月，」盧俊諺表示，米菲專注在底層技術開發，掌握了圖像識別技術，因此在可以有較大的發揮空間，持續在物件識別以及地圖建構等技術深耕。此外，不同於一般新創公司受限於資金的考量，對於投資新項目態度會比較保守，「只要現金水位達到一定程度，我就會去投資。」米菲近幾年營收穩定成長，公司早已損平，超過3000萬的規模，台灣營收佔其中的七成左右。
除了元件素材的開發，米菲近來積極在使用體驗上做改善。例如跟新北市合作，新北市的師生，只要擁有親師生平台帳號，就可以直接使用服務，不需要另外註冊。下一步的計劃，則是希望MAKAR XR編輯平台可以成為類似Google Classroom的模式，不只幫助老師開發教案，還能進一步透過數據分析進行教學與課堂管理。
「教育市場最特別的就是，你必須先付出，才會有收穫。」盧俊諺說，也許一開始成長很慢，但長期累積出的信任感與影響力，是公司最大的競爭力。